草流公社监督委章程

  1. 监督权代表着公社中事务执行的公平性进行监督,属于监督权的行使。监督委员会有权利根据方案的细则对执行部的工作进行执行复议,如遇执行复议不能得到解决的情况下,监督委员会有权利发起全体公社人员公投,根据公投结果执行。
  2. 监督委员会除对执行部工作进行监督之外,监督委员会内部也要形成相互监督机制,任何成员不得以任何形式非法使用权利,一经发现节点将永不录用,非节点不再接受其节点申报资格。
  3. 监督委员会只对执行委员会起到监督工作的权利,不得干扰执行委员会的正常工作。
  4. 监督委员会的工作接受全体会员的共同监督,所有的监督权力的行使都要遵守章程要求。
  5. 监督权属于超级节点和普通会员,监督委员会成员将由节点和普通会员共同组成。监督委员会长必须为非立法委、执行委中人员。同时不能参与执行委直属部门财务部、人事部的工作及执行委旗下管理部门的工作。
  6. 所有人员可通过报名的方式成为候补成员,监督委员会成员将从候选名单中通过公开选举的方式产生。
  7. 执行委员会及其下属部门不参与监督委员会的选举投票活动。
  8. 监督委员会小组成员为10人,将由8位节点成员和2位普通会员共同组成。
  9. 监督委员会选举任期为一个月,第一期为到5月31日。第二期从6月1号算起,每一期任满的前三天公开选举下一期成员。
  10. 每一期监督委员会成员任满之后,新的监督委员会成员将再次实行报名候选公开选举的方式产生。
  11. 监督委员会成员没有工资,监督委员会成员不得参与针对监督委员会成员的评分及投票活动。
  12. 监督委员会选举本着公平、公正、公开的原则,杜绝一切作伪、恶意拉票、妨碍他人投票等任何形式的贿赂行为,所有报名参加公开选举的人员,一经发现将永远取消参选资格。
  13. 监督委员会有责任和义务维护草流公社稳定健康的发展。

草流公社监督委直属部门

审计部(监督委直属,不算入工作节点体系):

工作群组:监督委微信群

工作内容:负责审查、校对行政委的评分、人事部的统计数据等工作,可以针对某些数据提出疑问,并且论证。

工作要求及时间:仅限非工作节点的监督委员会会员参与,但有一定的时间参与审计部工作,不要求长期在线,但定期有空可以分担一些工作。参加审计部工作期间不能参与其他部门工作。暂定三名工作节点。

工作工资:根据校对内容、校对工作量大小,每天工资为100元。无工作时,不发放工资。校对时间由审计部节点自行统计,由草流官方进行工资发放。

重要限制:审计部工资总数,上限为2500元人民币等值草币。如超过上限,则按照比例等比缩减。额外奖励不算入该限制。

草币计算价格:按照一周平均价格来计算。


CAOS 草币 caoliu.one

草币即股份,持有即分红